(KDPT) – Chúng ta đang sống trong thời đại Cách mạng 4.0 và hội nhập sâu rộng với kinh tế toàn cầu, cơ hội luôn đi kèm với thách thức cho mỗi người trong cuộc sống. Đặc biệt đối với các bạn sinh viên – đây là lực lượng lao động trẻ có sức sáng tạo, tiếp cận nhanh công nghệ và những công việc mới có đòi hỏi yêu cầu ngày càng cao từ các nhà tuyển dụng.
Tuy nhiên trên thực tế, không ít các sinh viên sau khi ra trường thất nghiệp, hay làm trái ngành nghề đào tạo, hoặc về quê phụ giúp bố mẹ, hay bám trụ lại các thành phố lớn sống qua ngày với các công việc tạm bợ để chờ các đợt thi tuyển đầy tính cạnh tranh khốc liệt.
Một số nguyên nhân dẫn tới thực trạng này có thể: Do chương trình đào tạo chưa cập nhật kịp thời những biến đổi của thực tế về lý luận và công nghệ, sinh viên thực tập mang tính hình thức, thiếu sự hướng dẫn sâu sát của giảng viên và của doanh nghiệp.
Đồng thời, không ít giảng viên thiếu kiến thức thực tế, thuần là chuyên gia học trên giảng đường từ khi là sinh viên tới thạc sĩ hay tiến sĩ, từ trợ giảng cho tới giảng viên chính thức, thiếu trải nghiệm tham gia làm việc tại các doanh nghiệp hay tổ chức phù hợp với chuyên ngành mình giảng dạy nên khiến bài giảng thiên về tính lý thuyết gây ra sự nhàm chán cho sinh viên và xa rời thực tiễn.
Sự kết nối với các nhà tuyển dụng giúp sinh viên ngay từ khi thực tập của không ít trường đại học chưa đi vào thực chất nên sinh viên thiếu cơ hội tiếp cận sớm, trải nghiệm thử thách từ các nhà tuyển dụng.
Về phía sinh viên: Các bạn thiếu kỹ năng sống tự lập, ít tham gia các hoạt động thiện nguyện, ngại đi làm bán thời gian, thiếu kỹ năng số, cái tôi lớn, khó làm việc nhóm, lối sống tự do thiếu tính kỷ luật nên khó thích ứng với mọi điều kiện thực tế công việc luôn thay đổi, áp lực cao sau này.
Theo ông Nguyễn Quang Huy, CEO Khoa Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi (NTU), cần sự kết hợp hài hòa mối quan hệ 3 bên giữa trường học – sinh viên – doanh nghiệp để giúp sinh viên năng động sớm tìm kiếm thành công các cơ hội việc làm ngay cả trong thời gian học và sau khi tốt nghiệp ra trường.
Trường đại học Nguyễn Trãi (NTU) là một trong những trường đại học tập trung vào hướng nâng cao tính ứng dụng và thực tế cho sinh viên. Định hướng này được triển khai mạnh mẽ và cụ thể tới các khoa. Trong đó, Khoa Tài chính – Ngân hàng (NTU) đào tạo song hành giữa lý thuyết và thực hành, kết hợp các giảng viên là doanh nhân, giảng đường tại doanh nghiệp, thúc đẩy sinh viên phát triển tư duy phản biện, khai phóng những tiềm năng thế mạnh mỗi sinh viên trên cơ sở hiểu thấu bản thân, có mục tiêu phấn đấu rõ ràng ngay từ năm thứ nhất đại học, có trách nhiệm và cam kết thực hiện từ mục tiêu lớn tới từng mục tiêu nhỏ, rèn luyện tính kỷ luật, tự lập, trải nghiệm đa dạng các doanh nghiệp để tìm ra công việc đam mê yêu thích của mình.
Chúng tôi vừa đào tạo chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng song hành với đào tạo kỹ năng số qua các môn học: Tài chính công nghệ, phân tích xử lý dữ liệu lớn, ứng dụng AI… Khoa sẽ thường xuyên mời các chuyên gia, lãnh đạo các doanh nghiệp công nghệ, fintech, lãnh đạo các khối công nghệ hay ngân hàng số tại các định chế tài chính tới trực tiếp đào và hướng dẫn cho sinh viên nắm bắt những kiến thức cơ bản, ứng dụng vào thực tế, sử dụng công nghệ vào hỗ trợ cho học tập và công việc.
Trong đào tạo quan trọng là làm cho sinh viên phát triển khả năng tự học, thích ứng với thực tế, khai phóng được những tiềm năng tốt đẹp của bản thân, giúp các bạn trẻ luôn có khát vọng cống hiến để làm chủ các cơ hội việc làm phù hợp và thăng tiến vững chắc trong tương lai”, ông Huy chia sẻ.
Trong đào tạo quan trọng là làm cho sinh viên phát triển khả năng tự học, thích ứng với thực tế, khai phóng được những tiềm năng tốt đẹp của bản thân, giúp cac bạn trẻ luôn có khát vọng cống hiến để làm chủ các cơ hội việc làm phù hợp và thăng tiến vững chắc trong tương lai.
Chúng tôi sẽ thường xuyên đưa sinh đi thực tập tại các doanh nghiệp, kết nối các nhà tuyển dụng để giúp sinh viên có cơ hội làm thêm đa dạng các loại hình doanh nghiệp phù hợp với định hướng chuyên ngành đào tạo. Khoa Tài chính ngân hàng NTU sẽ tổ chức các chuyển đi dã ngoại, thiện nguyện để gắn kết sinh viên khi tham gia các hoạt động cộng đồng, rèn luyện tính kỷ luật, teamwork, tính cam kết và trách nhiệm, lòng yêu thương với cộng đồng.
Phần lớn đội ngũ giảng viên sẽ là những người đã từng có thâm niên giảng dạy, hay làm tại các doanh nghiệp và định chế tài chính, liên tục cập nhật sự thay đổi của thực tế. Do đó, các thầy cô sẽ giúp sinh viên cập nhật được tri thức tiên tiến và nâng cao được tính thực chiến ngay trong quá trình đang học trên ghế nhà trường”, CEO Khoa Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại học Nguyễn Trãi cho biết thêm.
Với triết lý đào tạo Khai phóng tuệ tâm, vươn tầm quốc tế, đào tạo ra những con người có tâm sáng, chí bền, nhà lãnh đạo xuất sắc trong tương lai, giàu bản sắc Việt Nam và khát vọng toàn cầu, Khoa tài chính – Ngân hàng trường Đại học Nguyễn Trãi đang có chính sách học bổng hấp dẫn cho các ứng viên tài năng trong tuyển sinh năm học 2024-2025:
“Dựa theo điểm thi tốt nghiệp THPT 2024, thí sinh từ 21-23 điểm được học bổng 35%, 24-26 điểm được học bổng 60%, từ 27 điểm được học bổng toàn phần./.”
https://kinhdoanhvaphattrien.vn/dua-ung-dung-cong-nghe-40-giang-duong-doanh-nghiep-giup-sinh-vien-nang-cao-tinh-thuc-chien-cho-sinh-vien-chu-dong-kien-tao-co-hoi-viec-lam-36900.html?zarsrc=30&utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo